Президент Узбекистану Мірзійоєв Шавкат підписав закон, що дозволяє усувати від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію. Він вступив в силу з 3 серпня, повідомляє ASIA-PLUS.
Законом до Трудового кодексу країни внесено зміну, що в разі відмови працівника від проходження профілактичної вакцинації, що вводиться при наявності загрози поширення інфекційних захворювань (при відсутності протипоказань за станом здоров’я), роботодавець має право не допускати його до роботи.
«У статті 28 Закону «Про охорону здоров’я громадян »внесена конкретна норма, згідно з якою за рішенням Головного державного санітарного лікаря Республіки Узбекистан може бути введено проведення обов’язкової профілактичної вакцинації населення в разі загрози поширення карантинних та інших небезпечних для людини інфекційних захворювань», – йдеться в повідомленні
В Узбекистані з 17 липня була введена обов’язкова вакцинація для деяких категорій громадян.
Це співробітники медичних і освітніх установ, транспортних компаній, торговельних точок, держслужбовці та ряд інших.
При цьому міністр юстиції Русланбек Давлетов заявив, що роботодавець може відсторонити, а не вигнати з роботи за відмову від вакцинації.