Епідемія коронавірусу та викликане їй скорочення персоналу готелів Туреччини обернулося великим скандалом між власниками готелів та потенційним персоналом, який тепер ніяк не можуть заманити назад у готельну сферу.
Через війну прийом туристів поставлений під загрозу: багато готелів у Туреччині просто неможливо відкритися, так як неспроможна найняти обслуговуючий персонал. Готельєри скаржаться, що не можуть знайти «і двох осіб» на максимальну заробітну плату, а колишні працівники, що залишили тургалину, дуже їдко коментують їхні пропозиції щодо так званої «максимальної» зарплати, називаючи її жебрачною, саму роботу – пекельною, а своє становище у сфері туризму – рабським.
Як заявив голова асоціації готельєрів курорту Чешме Якуп Демір, навіть із зарплатою в 10 тисяч лір (18 000 грн.) не може знайти співробітників. «Ми у справжній кризі: ми страждаємо від відсутності персоналу. Мій друг-готельєр дзвонить мені, каже, що шукає персонал, просить допомоги. Причому раніше було важко знайти персонал на рядові посади – прибиральниць, посудомийок, тепер ми нікого не можемо знайти на стійку реєстрації. Мені потрібно найняти 14 осіб у курортному готелі, яким я керую. І мені пощастило, я зміг знайти сім співробітників. Деякі не мають і цього, вони технічно не можуть відкритися», – заявив він.
У коментарях до новини, треба зазначити, ці «зниклі співробітники» активно відгукнулися і з приводу роботи, і щодо зарплати, причому дуже їдко:
«Я пропрацював у цій рабовласницькій системі 25 років, мені 43 роки, і за 25 років я міг тільки заробляти на життя і не міг нічого накопичити. За ці роки я не мав ні відпустки, ні свят. Тепер я працюю в сільському господарстві – так, у мене дві іноземні мови на рівні рідної мови, досвід роботи за кордоном, але відколи я не працюю з вами останні 3 роки, я спокійний, увечері можу піти додому і провести час з сім’єю. У нас багато сирійців, афганців – беріть їх у свої рабовласницькі підприємства», – гнівно коментує один співробітник.
«Вашим співробітникам ви пропонуєте максимум щомісяця протягом трьох-чотирьох місяців 10 000 турецьких лір? Ви повинні платити щонайменше вдвічі більше, щоб їм було на що жити до наступного сезону! Я не особливо шикую, не плачу оренду за квартиру, моя дитина ходить до державної школи – але я не можу отримувати нижче 13 тис. на місяць, це мінімум», – коментують інші.
Є, наприклад, і такий оригінальний коментар: «Якщо важко бути босом, легко бути працівником, тоді віддай мені готель, ти будеш працівником, тобі не 10 000 на місяць, а 20 000 лір на зарплату, страховку, їжу і житло»