HomeМіжнародні організаціїПРООН опублікує звіт про становище жінок в українській економіці

ПРООН опублікує звіт про становище жінок в українській економіці

Дослідження вказує, що число менеджерок і бізнесвумен зросла за минулі роки, але чоловіки до теперішнього часу переважають у більшості економічних секторів; не вважаючи на це, спостерігаються помітні регіональні диспропорції, зокрема це стосується міста Києва.

Київ, 8 березня 2021 – Україна розташовується на другій сходинці в Європі за часткою жінок у числі менеджерів і бізнесменів (осіб, які отримують самостійний професійний дохід), відношення чоловіків до жінок в числі керівників організацій і приватних бізнесменів склало 59,5 відсотка чоловіків до 40, 5 відсотків жінок у 2020 році – істотно вище середньосвітового показника.

Це було в ув’язненні звіту «Жінки і чоловіки на керівній постах в Україні: 2017-2020 роки», Який ПРООН планує опублікувати в квітні 2021 року.

У звіті, який підготував Український Центр публічних даних (УЦСД) на замовлення Програми розвитку ООН в Україні (ПРООН) та кабінету міністрів Швейцарії, вивчалися відкриті дані Єдиного держреєстру організацій, індивідуальних підприємців і некомерційного організацій України (ЄДРПОУ).

Незмінна представниця ПРООН в Україні Дафіна Ґерчева підкреслила, що просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок є потужним двигуном розвитку. Принциповим для мандата ПРООН та пропозиції в надання вбудованих послуг є досягнення порядку денному в галузі сталого розвитку до 2030 року.

«Дані цього звіту показують маленьке поліпшення стану справ у сфері гендерної рівності в Україні, але для забезпечення статевої рівності та розширення прав і можливостей жінок необхідно докласти значно більше сил», – підкреслила Ґерчева.

«За минулі 3 роки загальна доля жінок на керівній постах в Україні підросли практично на піввідсотка – до 40,48 відсотка. Це істотно вище середньосвітового показника в 29 відсотків ».

До недавнього часу в Україні не збирали дезагрегованіх за гендерною ознакою відомостей статистики, і це ускладнювало все повноцінну оцінку відмінностей в положенні чоловіків і жінок у фінансовій сфері в Україні або в органах управління приватних компаній і від державних компаній.

Ніколь Рудер, глава підрозділу взаємодії Посольства Швейцарії в Україні, наголосила, що відомості про жінок як бізнесменів і керуючих в Україні організаціях не просто зріз гендерного вимірювання в приватному секторі: «При правильному використанні це дослідження може мати Принципове значення для створення відповідної підтримки жіночої комерційної діяльності і розвитку жіночих бізнес-асоціацій », – повідомила Рудер.

 «Ми покладаючи надії, що показники цього аналізу будуть корисні для тих суб’єктів і зацікавлених сторін, як урядових, так і неурядових, які працюють над розширенням можливостей жінок і повного гендерного рівноправ’я в Україні».

УЦСД проаналізував дані ЄДРПОУ, Розміщення на єдиному муніципального порталі відкритих даних Мін’юсту України. Для вивчення був застосувань набір даних за станом на 7 серпня 2020 року – останній з доступних. Це дослідження є продовженням першого масштабного аналізу «Жінки і чоловіки на керівній постах в Україні», Який був проведений в рамках проекту ПРООН «Зміцнення бізнес-об’єднань невеликих і середніх компаній» в 2017 році.

В результаті дослідження встановлено, що:

  • Гендерний дисбаланс в числі менеджерів і бізнесменів в столиці Києві істотно більше виражений по зіставлення з середнім державним показником. Київ також потрапляє в першу 10-ку районів і міст з найнижчою часткою жінок у числі керівників і індивідуальних підприємців.
  • Керівники та приватними підприємцями в більшості економічних галузей, як і раніше, є більшою мірою чоловіки.
  • Доля жінок в загальному зросла з 2017 по 2020 рік на 0,5 відсотка.
  • Україна розташовується на другій сходинці в Європі за часткою жінок у числі менеджерів і бізнесменів (осіб, які отримують самостійний професійний дохід).
  • Дами переважають в сферах «Проживання та харчування», «Державне управління та оборона», «Охорона здоров’я населення і соціальних робота», а всього переважають в «освіті» і «Роботі приватних господарств як роботодавців».

Дослідження «Жінки і чоловіки на керівній постах в Україні: 2017-2020 роки» було проведено професіоналами УЦСД ​​в рамках проекту «Зміцнення ділових асоціацій мікро, малих і середніх підприємств», реалізуємо ПРООН в Україні у сприянні з Міністерством фінансового розвитку, торгівлі та сільгоспвиробництва України і за допомогою кабінету міністрів Швейцарії.

Джерело офіційний сайт ПРООН в Україні.

Свіжі новини

Погода

Також читайте

Що приховують авіакомпанії: як отримати більше місця для ніг, обравши правий бік салону

Видання Турист розповіло про лайфхак, який дозволяє отримати трохи...

Туреччина офіційно оголосила про долю системи «Все включено» та про ціни на відпочинок наступного літа

Туреччина озвучила свої плани щодо літнього туристичного сезону, зокрема...

Влада Індії заборонила працівникам кафе і ресторанів плювати у їжу

«Суворі покарання» планують запровадити в Індії за огидну поведінку...

У МЗС попередили туристів про небезпечні райони Єгипту

Рекомендації щодо того, куди можна подорожувати в Єгипті, а...