Для тих, хто планує приїхати до Великобританії по роботі, набудуть чинності нові зміни та обмеження, оголосив міністр внутрішніх справ.
Серед них – підвищення мінімальної зарплати для кваліфікованих працівників, заборона на ввезення в країну родичів для працівників сфери охорони здоров’я та соціального захисту, скасування пільгової зарплати для дефіцитних професій, а також збільшення фінансових вимог для сімейних заявок. Зміни почнуть діяти у другому кварталі цього року, повідомляє VisaGuide.World.
За даними компанії Fragomen, рішення про підвищення мінімальної зарплати для кваліфікованих працівників набуде чинності 4 квітня цього року.
Ще одне рішення – не підвищувати мінімальну зарплату для працівників галузі охорони здоров’я та соціального захисту, а також заборонити їм привозити до Великобританії своїх родичів. Ці зміни почнуть діяти з 11 березня цього року.
Відповідно до UKVI, якщо заявка на візу Великобританії містить всю необхідну інформацію та підтверджуючі документи, то будуть застосовуватись такі стандарти обслуговування за часом очікування:
- Щодо заявок на візу без права на постійне проживання, поданих за межами Великобританії, то близько 90 відсотків з них буде вирішено протягом трьох тижнів, 98 відсотків – протягом шести тижнів та 100 відсотків – протягом 12 тижнів з дати подання заявки.
- Для заявок на візу з правом на постійне проживання, поданих за межами Великобританії, 98,5 відсотка заявок буде вирішено протягом 12 тижнів з дати подання заявки, а 100 відсотків – протягом 24 тижнів з дати подання заявки.
- Щодо заявок для дозволу на перебування, поданих усередині Великобританії, з урахуванням подружжя, працівників та студентів – стандартний час обробки становитиме вісім тижнів.