Вы можете осуществлять трудовую деятельность в Пакистане только при условии получения соответствующей въездной визы и оформления разрешений на трудоустройство и проживание с правом осуществления трудовой деятельности.
Выдачей виз для въезда в Пакистан с целью трудоустройства занимаются дипломатические представительства ИРП за рубежом. Разрешения на трудоустройство иностранных граждан находятся в ведении Министерства труда и социальных дел ИРП. Вид на жительство с правом осуществления трудовой деятельности оформляются в полиции Пакистана.
Визы и разрешения выдаются в следующих случаях:
1. Если по данным Министерства труда и социальных дел, среди пакистанских трудоспособных граждан нет претендентов на рабочее место с соответствующим образованием и квалификацией.
2. Иностранный гражданин обладает достаточным уровнем знаний и имеет соответствующую квалификацию.
3. Специализация иностранного специалиста будет использована для подготовки пакистанских работников.
Существует два пути получения пакистанской визы для въезда с целью трудоустройства.
Первый, наиболее распространенный. Пакистанская компания-работодатель обращается в Министерство труда и социальных дел Пакистана. Указанное министерство рассматривает заявление работодателя и в случае положительного решения вопроса информирует об этом через МИД ИРП соответствующее диппредставительство ИРП за рубежом.
Второй. Лицо, желающее трудоустроиться в ИРП, через дипломатическое представительство Пакистана в стране пребывания запрашивает Министерство труда и социальных дел Пакистана, которое рассматривает запрос и через МИД ИРП информирует о результатах рассмотрения соответствующее диппредставительство. Запросы на трудоустройство в медицинских учреждениях рассматриваются Министерством гигиены и терапии ИРП.
Для оформления запроса претендент на трудоустройство подает в консульский отдел следующий пакет документов:
1. Заполненная анкету специального образца;
2. копия последнего документа об образовании;
3. копия страниц паспорта или других документов, удостоверяющих личность.
После получения сообщения из Министерства труда и социальных дел или Министерства гигиены и терапии, вы можете подавать документы на получение визы для въезда с целью трудоустройства (Work Permit Visa).
После въезда в Пакистан по трудовому визой нужно обратиться в Министерство труда и социальных дел и получить под роспись бланк разрешения на трудоустройство, который по окончании трудовой деятельности возвращается в Министерство.
Разрешения на трудоустройство бывают постоянными и временными. Как правило, постоянные разрешения на трудоустройство в Пакистане получают высококвалифицированные рабочие, специалисты, инженерно-технический персонал иностранных компаний, осуществляющих проекты в различных отраслях промышленности: автомобильная, транспортная, энергетическая, строительная и др; экипажи воздушных и морских судов, тренеры спортивных команд, ученые. Постоянный вид на трудоустройство выдается, удлиняется и возобновляется сроком на один год. Стоимость постоянного разрешения определяется Министерством труда и социальных дел и составляет ориентировочно 70 долларов США.
Временное разрешение оформляется в упрощенном порядке — по обращению руководителя соответствующего министерства к министру труда и социальной политики в случаях, если того требуют государственные интересы. Для его оформления виза для въезда с целью трудоустройства не требуется. Временное разрешение выдается и продлевается сроком на три месяца.
Завершающим этапом процесса трудоустройства является получение вида на жительство в ИРП с правом осуществления трудовой деятельности. Для этого вам необходимо явиться в Управление иностранных граждан полиции ИРП по месту трудоустройства и подать следующий пакет документов:
1. Заполненная и подписанная анкета специального образца;
2. оригинал и копия разрешения на трудоустройство;
3. заявление со стороны работодателя;
4. 5 фотографий размером 6 на 4 см;
5. квитанция об уплате госпошлины в размере примерно 10 долларов США;
6. оригинал паспорта и копии его страниц.
Для некоторых профессий выдача разрешений на трудоустройство иностранцев не осуществляется вообще: это охранники, водители и консьержи жилых домов.
Лица, осуществляющие трудовую деятельность в Пакистане нелегально, подлежат депортации.